【厚生労働省】緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について

更新日：2021年5月13日 / Last updated : 2021年5月13日 staff お知らせ

厚生労働省より、下記の通り連絡がありましたのでご連絡致します。

関係団体　御中

お世話になっております、厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課です。

平素より、厚生労働行政の推進につきまして、ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

新型コロナウイルス感染症の拡大防止につきましては、令和３年５月７日に、新型イン

フルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言（以下「緊急事態宣言」と

いう。）の延長が決定され、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（新型

コロナウイルス感染症対策本部決定。以下「基本的対処方針」という。）が改正された

ところです。

改正後の基本的対処方針において、「職場への出勤等」につきましては、従前の感染防止の

ための取組の徹底等に加え、「高齢者や基礎疾患を有する者など重症化リスクのある労働者

及び妊娠している労働者や同居家族にそうした者がいる労働者については、本人の申出等を

踏まえ、テレワークや時差出勤等の感染予防のための就業上の配慮を行うこと」等とされた

ところです。

これを受け、今般、改めて職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の

強化についての留意事項等を周知するため、厚生労働省労働基準局長より労使団体の長あてに

「緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康

管理について」（以下、「要請文」。）が発出されました。

貴会におかれましては、要請文や別添参考資料の内容についてご了知いただき、貴会会員への

周知について、ご協力をいただくことをお願いいたします。

※容量の都合上、要請文等掲載されているURLをお示しいたしますので、適宜ご確認及びご活用ください。

○「緊急事態宣言の延長を踏まえ、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防と健康管理の

強化について、経済団体などに協力を依頼しました」

○「職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理に関する参考資料一覧」